Travail d'équipe et consolidation d'équipe

Servant leadership is a style based on the desire to serve and give to your community. By putting the needs of others first, you empower people to perform at their best.

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Course curriculum

1. Meet your classmates
2. Meet your course coordinator
3. How to use this course
4. Before we begin...
5. Course handbook
6. Course calendar
7. Test your learning
8. Orientation module download
1. Lesson 1 : Premiers pas
2. Lesson 2: Objectifs de l'atelier
3. Lesson 3 : Plan d'action
4. Lesson : Formulaire d'évaluation
5. Quiz Module 1
1. Lesson 1 : Définir le succès
2. Lesson 2 : Qu'est-ce qu'une équipe ?
3. Lesson 3 : Aperçu du modèle à quatre phases de Tuckman et Jensen
4. Quiz Module 2
1. Lesson 1 : Types d’équipes
2. Lesson 2: L'équipe traditionnelle
3. Lesson 3 : Équipes autodirigées
4. Lesson 4 : Équipes électroniques
5. Quiz Module 3
1. Lesson 1 : La première étape du développement d’une équipe : la formation
2. Lesson 2 : Caractéristiques de cette étape
3. Lesson 3 : Que faire en tant que leader
4. Lesson 4 : Que faire en tant que suiveur
5. Quiz Module 4
1. Lesson 1 : La deuxième étape du développement d’une équipe – Storming
2. Lesson 2 : Les caractéristiques de cette étape
3. Lesson 3 : Que faire en tant que leader
4. Lesson 4 : Que faire en tant que suiveur
5. Quiz Module 5
1. Lesson 1 : La troisième étape du développement d’une équipe – La normalisation
2. Lesson 2 : Les caractéristiques de cette étape
3. Lesson 3 : Que faire en tant que leader
4. Lesson 4 : Que faire en tant que suiveur
5. Quiz Module 6
1. Lesson 1 : La quatrième étape du développement d’une équipe : la performance
2. Lesson 2 : Caractéristiques de cette étape
3. Lesson 3: Que faire en tant que leader
4. Lesson 4 : Que faire en tant que suiveur
5. Quiz Module 7
1. Lesson 1 : Activités de consolidation d'équipe
2. Lesson 2 : Les avantages et les inconvénients
3. Lesson 3 : Activités de team-building qui ne feront pas grincer des dents
4. Lesson 4 : Choisir un lieu pour le team building
5. Quiz Module 8
1. Lesson 1 : Tirer le meilleur parti des réunions d’équipe
2. Lesson 2 : Réglage de l'heure et du lieu
3. Lesson 3 : Essayer la réunion de 50 minutes
4. Lesson 4 : Utiliser des célébrations de toutes tailles
5. Quiz Module 9
1. Lesson 1 : Résoudre les problèmes en équipe
2. Lesson 2 : Les six chapeaux de la réflexion
3. Lesson 3 : Encourager le brainstorming
4. Lesson 4 : Construire un consensus
5. Quiz Module 10
1. Lesson 1 : Encourager le travail d'équipe
2. Lesson 2 : Quelques choses à faire
3. Lesson 3 : Certaines choses à éviter
4. Quiz Module 11
1. Lesson 1 : Conclusion
2. Lesson 2 : Paroles de sages
3. Quiz Module 12

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Gratuit
64 leçons
0 heures de contenu vidéo

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Travail d'équipe et consolidation d'équipe

Course curriculum

Orientation Module : Getting Started

Module 1 : Premiers pas

Module 2 : Définir le succès

Module 3 : Types d’équipes

Module 4 : La première étape du développement d’une équipe : la formation

Module 5 : La deuxième étape du développement d’une équipe – Storming

Module 6 : La troisième étape du développement d’une équipe – La normalisation

Module 7 : La quatrième étape du développement d’une équipe : la performance

Lesson 8 : Activités de consolidation d'équipe

Module 9 : Tirer le meilleur parti des réunions d’équipe

Module 10 : Résoudre les problèmes en équipe

Module 11: Encourager le travail d'équipe

Module 12 : Conclusion

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